人物简介：刘思峰，1955年生于河南省平舆县, 1998年华中理工大学系统工程专业毕业，获工学博士学位。现任南京航空航天大学特聘教授、博士生导师、管理科学与工程一级学科博士点和博士后科研流动站首席学科带头人、灰色系统研究所所长。是中央联系的高级专家和江苏省高等学校优秀科技创新团队、哲学社会科学重点研究基地、江苏省科技思想库和国家级教学团队、国家精品课程、国家精品教材首席专家。2001-2012年任经济与管理学院院长, 曾赴美国宾州州立SR大学、纽约理工大学、英国De Montfort大学和澳大利亚悉尼大学任访问教授。1994年在河南农业大学破格晋升教授。2013年入选欧盟第7研究框架玛丽•居里国际人才引进计划Fellow (Senior)。2014-2016年任英国De Montfort大学特聘研究教授。
教书育人40载，桃李芬芳争奇斗艳
刘思峰老师从教40年，始终坚持工作在教学第一线，坚持为本科学生授课，坚持上基础课和专业基础课。在长期的教学实践中,总结出“三基四步教学法”，即“重视和加强基础理论、基本方法和基本技能教学，通过讲解问题背景、凝练科学问题，阐述课程基本思想，传授分析问题和解决问题的科学方法，强化实践教学四个有机联系的步骤，高质量地达成教学目标”。该教学法已在多门课程教学中推广，在同行中产生了广泛影响，对青年教师起了积极的示范作用，其授课也深受学生欢迎。
刘思峰老师上课不仅讲授专业知识，还讲授重要数学方法和模型的背景及经济思想。他认为，学生现在所学的许多概念、模型、方法在毕业之后可能记不住多少，因此“教师不仅要传授书本知识，更重要的是让学生理解课程的思想、原则和方法，拓展视野，交给他们一把打开知识之门的金钥匙”。他在课堂教学中，特别注重介绍课题组及国内外同行的最新研究成果,把学生引向学科前沿，实现前沿创新与课堂教学无缝对接。不少同学在学过相关课程后开始创新尝试，写出了具有较高水平的论文或研究报告。他不仅注重专业知识教学，同时还高度重视学生思想道德修养的锻炼和综合素质的提高，满腔热情地关心学生的成长。他坚持为每一届学生开设以“读书、做人、做事，实现人生价值”为主题的成才教育课，通过生动的实例引导学生树立正确的世界观和人生观。
在南京航空航天大学灰色系统研究所，每周三的晚上有一个博士生论坛。从2001年博士论坛开办的那一天起，不管自己的工作和其它学术活动有多忙，他都要尽量挤出时间来参加论坛，与学生一起讨论问题。在论坛上，大家畅所欲言，每个人的意见都会受到刘老师的重视，很多博士生通过论坛接触到了许多新的学术领域、了解到了许多新的学术问题、明确了自己的研究方向。数十位博士生、博士后通过论坛选定的课题分别得到南京航空航天大学博士创新基金、江苏省研究生创新计划项目及江苏省和国家博士后基金资助。一批毕业生迅速，成为知名高校和重要企事业单位的学术、技术和管理骨干。
矢志不移，推动灰色系统走向国际学术舞台
如果说一个新的学科领域是一块待开垦的处女地，那么刘思峰就是灰色系统领域一位几十年如一日的不懈耕耘者。开疆拓土虽然充满艰辛，但却收获累累硕果；如果说人生是一条漫长的跑道，那么刘思峰一直是一位一往直前的领跑者，是他带领“灰色系统”研究团队将中国本土原创的灰色系统理论推向国际学术舞台。像任何一门新兴学科一样，灰色系统理论在创立之初得到学术界的积极关注和大力支持，同时也不可避免地受到一些非议和质疑。在早期加入灰色系统理论研究队伍的学者中，一些人面对非议和质疑，由于担心自己的工作不被社会认可而中断了研究，但刘思峰对于自己认定的领域却有一股百折不回，咬定青山不放松的韧劲，矢志不移地在“灰色系统”园地中辛勤耕耘。灰色系统研究者大都秉持一个坚定的信念：一群人，一辈子，一件事。正是这样一群信念执着的人，只求耕耘，不问收获，把灰色系统的火种撒向全世界。刘思峰作为领跑者，也在国际上享有很高声誉。来自美国、英国、德国、法国、加拿大、波兰、西班牙、罗马尼亚、韩国、土耳其、伊朗、巴基斯坦等国家和我国港、澳、台地区的许多学者以不同方式加入他的研究团队。2002年，他荣获系统与控制世界组织奖，是我国学者首次获得该项奖励；2008年，刘思峰当选为系统与控制世界组织荣誉会士(Honorary Fellow)，是第一位获此殊荣的中国学者。2013年，刘思峰教授入选欧盟第7研究框架玛丽•居里国际人才引进计划Fellow（Senior），是全球灰色系统学者入选该计划的第一人。2017年，在欧盟居里夫人计划学者奖评审中，刘思峰获“10位最有为科学家奖”（10 shortlisted promising scientists in the MSCA 2017 Prizes），是欧盟居里夫人国际人才引进计划实施以来首位获奖的中国学者。
学科建设，永恒的主题和生命线
刘思峰有近20个寒暑是在河南农业大学任教，正是因为在学科建设上的不懈追求，45岁时举家迁往南京。2000年8月底，刘思峰作为南航引进的第一位特聘教授来学校报到，9月26日，他作为首席学科带头人赶赴北京参加具有决定性意义的答辩，为学校争取到管理科学与工程一级学科博士点。11月份，刘思峰担任经济与管理学院副院长，2001年4月，被任命为经济与管理学院院长。他克服教学、科研任务繁重、腰肌劳损时常发作等重重困难，肩负起学院学科建设与发展的重任。在2001年到2012年的12年里，他呕心沥血，谋学院发展大计，筹学科建设良策。在工作中，严于律己，廉洁奉公，团结全院教职员工，负重奋进，积极开拓创新，通过加强高水平学科带头人的引进和培养，大力倡导和鼓励科研创新，努力在全院营造浓郁的学术氛围，培育一种团结、和谐、健康、奋进的发展环境。学院党委和院行政精诚合作，团结、带领全院教职工抢抓机遇，奋力拼搏，学院学科建设和发展成就突出。老师们普遍认为，刘思峰的到来，使南航经济与管理学院的面貌焕然一新，学院从此跨入一个新的快速发展的时代。
2012年刘思峰卸任院长一职，但他认为“学科建设是教师永恒的主题和生命线”。年过花甲的刘思峰依然全身心地投入到教学、科研工作中，不断有新的科研项目获得资助，新的研究和教学成果获得奖励，新的学术论文在国内外发表。
他心系学校、学院发展，对于继任领导班子，他全力支持。尤其在扶持、培养青年教师和指导学科建设等方面，总是不遗余力。他精心准备，为全院教师讲解“国家自然科学基金项目选题与申报”，将宝贵的经验毫无保留地传授给青年教师，期望为学院培养一大批中坚力量。他积极组织青年教师参加科学研究，一遍又一遍地帮助新入职的青年教师修改项目申请书，学院共有二十多位中青年教师参加了刘思峰主持的国家重大、重点项目的研究。在他的指导下，一批中青年教师迅速成长，独立承担了国家级科研项目，发表了一批高水平论文，二十多人作为主要完成人获得省部级一等奖，方志耕、党耀国、谢乃明等入选江苏省“333人才工程”和“青蓝工程”培养对象，袁潮清获英国Leverhulme Trust基金会Fellow项目资助，十多人被评为教授、博士生导师。
刘思峰认为身处南航这样一所“航空、航天、民航”特色十分鲜明的研究型大学，经济与管理学科的科学研究和人才培养，也要逐步与学校的“三航”特色相对接，借风使船，服务国防，服务民航，支持学校建设和发展。刘思峰反复向灰色系统研究所的老师们强调这种思想，并身体力行，着力开拓“复杂装备研制管理”新领域。2012年，经国务院学位委员会批准，我校设立了全国首个“复杂装备研制管理”二级学科博士点。他带领课题组师生深入国防企业，运用项目团队在贫信息分析方法与模型技术研究方面取得新成果，解决了中国商飞公司、中国航天科技集团公司、中国航空工业集团公司、华润电力集团公司和德国沃克微波公司等企业技术、管理难题，取得显著社会、经济效益。2016年，“贫信息背景下的复杂武器装备研制管理关键技术与应用”获国防科学技术奖一等奖。
学如流水，心如止水
虽然科研成果丰硕、学术影响甚大，但刘思峰淡泊名利，从不为个人利益得失而斤斤计较。
新生入学之初，他就明确要求同学们逢年过节不要给老师送贺卡、打电话、发短信贺节，更是坚持不收任何礼物；甚至对于已毕业多年、事业有成的校友回校看望老师、表示心意，他也一样婉言谢绝。他刚任院长时，学院科研相对薄弱。为鼓励教师积极开展科学研究，学院出台了对省部级以上课题和高水平论文进行匹配资助和奖励的政策。开头几年，他看到拟资助清单中主要是他自己的项目，就多次主动提出放弃匹配资助和奖励。在25周年院庆之际，他率先行动，带动全院教师和校友踊跃捐款，设立学院奖助学基金，成为校内首个设立奖助学基金的学院。
一位同学考取研究生后父亲不幸病故，曾经打算放弃学业。刘思峰老师多次给这位同学写信，鼓励他克服困难，完成学业。刘老师自己生活十分俭朴，但总是想方设法帮助生活困难的同学，据不完全统计，他通过各种方式对学生的资助已逾百万元。许多同学也把刘老师当成自己的贴心人，有什么心里话都愿意跟老师讲。不少同学毕业许多年后还经常跟刘老师联系，跟老师说说自己的情况，向老师请教学习、工作、科研甚至生活中的各种问题。
刘思峰还特别鼓励学生积极思考人生意义和价值，通过自我评估明确自身的优势，科学规划发展道路。他认为，学生时期最好对自己的兴趣和未来的发展方向有一个清醒的认识，树立志向，明确目标。他觉得老师应当尊重每位同学自己的选择，无论是从事学术性工作、到企业或政府机关从事具体的生产、管理工作，还是自己创办企业等等，只要符合自己的志趣，胜任愉快，都能为社会做出切实的贡献，实现人生价值。
刘思峰鼓励同学们树立远大理想和崇高目标，做一个有情怀、有进取心的人。他说，有大志向，大追求者，加上百折不回的奋斗精神，自然有可能取得更大的成就；他反复强调不能把进取心与追逐个人名利、地位混为一谈。有情怀，自然就会进取心与平常心同在。简简单单一句话，平平淡淡总是真。他致力于促进学生的全面发展，也希望同学们能尽早确立自己的人生目标，实现真正的人生价值。
从教几十年，刘思峰老师倾注了满腔热情和赤诚爱心。他是一名园丁，为培养人才不懈耕耘；他像一支蜡烛，燃烧自己，照亮别人；几十年严谨治学、执著求索，他的学识、风范和成就令人景仰；永远保持谦虚、朴实、宽厚的本色，他以自己的人格魅力诠释着他所崇尚的“学如流水，心如止水”的为学境界，影响和感动着一代又一代青年学子。
刘思峰教授成绩一览
刘思峰主持的“管理定量方法课程群教学改革的探索与实践”2005年获江苏省重中之重教改课题立项资助，2007年获江苏省优秀教学成果一等奖；2017年，“本土原创学说引领的管理定量方法课程改革与建设” 获江苏省优秀教学成果一等奖。主持的“灰色系统理论”课程被评为江苏省和国家精品课程，2012年被遴选为国家精品资源共享课程，2016年被选为江苏省高校在线开放课程；“应用统计学”和“预测方法与技术”分别被评为江苏省精品课程和优秀研究生课程；主编的5种教材分别入选“十一五”、“十二五”国家规划教材，其中《应用统计学》被评为国家精品教材，《预测方法与技术》、《计量经济学简明教程》和《灰色系统理论及其应用》、《管理预测与决策方法》被评为江苏省精品教材、重点教材。主持的“管理定量方法课程群教学团队”2010年被评为江苏省和国家级教学团队。
他于20世纪80年代提出序列算子、灰色绝对关联度、灰色定权聚类评估模型及灰色矩阵定位系数等系列新模型和新概念；20世纪90年代，他又提出缓冲算子及其公理系统、广义灰色关联度、灰数及其信息含量测度、LPGP漂移及定位求解、GM（1，1）模型的适用范围、灰色经济计量学模型、灰色生产函数模型等，受到国内外同行的关注和肯定，一些结果还被多位同行专家在其著作中专章介绍；进入新世纪之后，他提出一般灰数的概念、基于“核”和灰度的灰代数系统；构建了基于相似性和接近性视角的新型灰色关联分析模型，基于端点和中心点混合三角白化权函数的新型灰色聚类评估模型，为解决贫信息不确定性系统评估问题提供了新方法；针对灰色聚类系数向量之最大分量取值与其它分量的值区分度很低, 且按照“最大值准则”做出的决策与对决策系数向量进行整体评估所得的结论冲突, 即“最大值准则”决策悖论发生的情形, 提出了对聚类系数向量各分量取值信息进行综合集成的聚核权向量组和聚核加权决策系数向量; 并据此构建了两难决策问题求解模型；构建了能够同时表征加分和减分因素的四种新型一致效果测度函数，将灰靶临界值设计为一致效果测度函数的正负分界点，由此提出了一种新的多目标加权灰靶决策模型；近年来，提出了原始差分GM（1,1）模型、均值差分GM（1,1）模型、分数阶灰色预测模型、基于混合可能度函数的灰色聚类评估模型、聚核权向量组和两阶段灰色决策模型等一系列新模型、新方法；
他构建的灰色系统理论研究新框架和技术方法体系已被广泛接受，研究成果在高档数控机床与基础制造技术、大型油气田及煤层气开发、水体污染控制与治理、大型飞机等100多项国家重大科技专项和“973”、“863”、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重大、重点项目研究中得到实际应用。成果获国防科学技术奖一等奖、江苏省科学技术奖（自然科学）一等奖等省部级一等奖5项，对我国科技进步和创新产生了重要作用。
他积极投身经济建设主战场，服务国家、地方经济建设和国防建设。他曾参加河南省“七五”、“九五”、“十五”规划的制订并执笔起草了规划《纲要》文本。主持完成多项国家发改委和江苏省、南京市“十一五”、“十二五”规划前期研究重点招标课题。
他先后组织并主持召开了第八次（1993，郑州）、第九次（1996，武汉，参与组织），第十一至第三十一次全国灰色系统学术会议，并作大会主题报告。组织和主持重要国际会议灰色系统专题会议16次，组织和主持国际灰色系统与不确定性分析（GSUA）学会年会、IEEE灰色系统与智能服务系列国际会议(IEEEGSIS)和系统与控制世界组织(WOSC)年会11次，扩大了我国的国际影响。应邀到国内外著名科研机构和高校作学术报告100多次。他还被聘为英国Research Information 公司The Journal of Grey System(SCI期刊)和Emerald集团Grey Systems:Theory and Application(ESCI期刊)主编和系统与控制国际期刊Kybernetes(SCI期刊)客座主编。2012年，他与英国合作者共同发起组织了欧洲灰色系统研究协作网，推动我国学者首创的灰色系统理论走上了国际学术舞台。
他在国际国内学术刊物发表论文700多篇，SSCI，SCI收录论文136篇（JCR一区论文32篇）,EI收录论文361篇；出版学术著作30部，其中Springer-Verlag, Taylor & Francis和John Wiley & Sons, Inc.等国际著名出版商出版英文著作9部；论著被翻译成韩文、德文和罗马尼亚文等。他在1991年推出的《灰色系统理论及其应用》，深受读者喜爱，被国内外数百所高校选为教科书，该书曾获国家科学出版基金资助，2017年3月第八版第19次重印，被中国知网评为1949-2009自然科学总论高被引图书第一名。据检索，刘思峰论著被国内外学者引用3.2万多次。引用者来自美、英、法、加、日、澳、印、中等20多个国家和地区，如吴中如、孙才新、刘业翔等十多位中科院和工程院院士以及加拿大皇家科学院院长Keith W. Hipel（加）院士、David L. Olson教授（美）、 D. Yamaguchi教授(日)、Salmeron Jose L.教授（西）、Dymova, L教授（波）、A. I. Dounis教授（希）、Lam, J. C. K教授（港）、Li, Der-Chiang教授（台）等著名学者在顶级国际期刊发表的论文中引用。著名科学家钱学森、灰色系统理论创始人邓聚龙教授、模糊数学创始人、美国工程院院士Lotfi A. Zadeh教授（美）、协同学创始人Herman Haken 教授（德）、系统与控制世界组织主席、法兰西工程院院士Robert Valee教授（法）、IEEE前学术主席、美国工程院院士James Tien教授（美）、立陶宛国家科学院院士E. K. Zavadskas教授和中科院杨叔子、熊有伦、林群、陈达、赵淳生、胡海岩、黄维院士、中国工程院许国志、王众托、杨善林院士等著名学者曾给予高度评价。
他还担任国家自然科学基金委员会第十二届、十三届专家评审组成员、国家教育部管理科学与工程学科教学指导委员会委员（2001-2014），曾应邀担任国务院学位委员会、江苏省学位委员会、上海市学位委员会学科评议专家，长江学者特聘教授计划、千人计划、拔尖人才，国家社会科学基金、留学基金、博士后基金和教育部博士点基金评审专家，兼任江苏省管理学门类教学指导委员会副主任兼管理科学与工程学科教学指导委员会主任、IEEE灰色系统委员会主席、IEEESMC江苏-南京分会主席、中国优选法统筹法与经济数学研究会副理事长兼灰色系统专业委员会主任、中国管理科学与工程学会常务理事、江苏省系统工程学会副理事长、江苏省数量经济与管理科学学会副会长、江苏省宏观经济学会副会长、中国科协决策咨询专家和南京市人民政府决策咨询委员会委员等职务，恪尽学者职守。
由于成就突出，刘思峰曾被评为“全国优秀科技工作者”、“全国优秀教师”、“全国留学回国先进个人”、“享受政府特殊津贴的专家”和“国家有突出贡献的中青年专家”、“河南省优秀专家”、“江苏省优秀科技工作者”、“国防科技工业优秀博士学位获得者”、“江苏省高等学校教学名师”等。
2002年，刘思峰荣获系统与控制世界组织奖，是我国学者首次获得该组织的奖励；2008年，刘思峰当选为系统与控制世界组织荣誉会士(Honorary Fellow)，是第一位获此殊荣的中国学者。2013年，刘思峰入选欧盟第7研究框架玛丽•居里国际人才引进计划学Fellow（GS-A-DM-DS FP7-PEOPLE-2013-IIF 629051）,成为欧盟委员会经过严格评审，从各成员国推荐的数千名优秀学者中选拔的184位杰出学者中的一员，是全球灰色系统学者入选该计划的第一人。在2017年欧盟居里夫人计划学者奖评审中，刘思峰获“10位最有为科学家奖”（10 shortlisted promising scientists in the MSCA 2017 Prizes），是欧盟居里夫人国际人才引进计划实施以来首位获奖的中国学者。
在他担任南京航空航天大学经济与管理学院院长期间，带领南航经管学院从2000年的2个硕士学位授权点起步，几年中，经国务院学位委员会批准先后设立了管理科学与工程一级学科博士学位授权点以及系统工程、工业工程、复杂装备研制管理等二级学科博士学位授权点和工商管理学（含MBA）、“行政管理学”、“应用经济学”等一级学科硕士学位授权点； 2004年，经国家博士后管理委员会批准设立管理科学与工程博士后科研流动站，学院形成了从本科到硕士研究生、博士研究生一直到博士后的人才培养体系。2006年，管理科学与工程学科被评为江苏省重点学科，2008年，系统工程学科被评为国防重点学科；2012年，“工业工程专业类”被评为江苏省首个重点专业类；学院管理学科2000年开始起步，2004年跨进B等学科行列，2006年进入B+档次，2008年跃入全国A等，是南京航空航天大学继工学之后第二个进入A等的学科门类，2009年与工学门类同时跨入A+。